闲聊无事瞎扯淡，发表言词请君看；企业工资藏学问，应聘公司需谨慎！
这么说吧，一般企业的大公司，好公司，哪怕国企，十号前必须发工资！ 特殊的情况，诚信的企业，15号之前也能将工资发放到位！ 小公司，一般是15-20号 发工资，这也能理解！ 25号之后发工资的公司，一般都不咋地，后话也就不发表言论了… 当月上班，次月发工资，这属正常，有些公司跨月待发，或找这样那样的理由，这些公司尽早绕道… 比如，你5月1号入职，5月份工资6月15号发，等于押了15天，延长半个月发工资，如果是6月25以后发工资，也就是延长近一个月工资，区别大了… 举个例子，支付宝花呗9号还款，说明上月欠款，次月9号收，可是你工资25号以后发，中间多出数日，你就将会失信，或者只能花呗分期，从中支付手续费及利息… 所以，对于工薪阶层的朋友，得出这样的结论，15号以后发工资的企业，尽量不要去应聘，实在没办法的情况下，只能作临时过渡… 个人而言，不喜勿喷…
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发表于 2020-5-11 14:00:10
