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[百姓问政]
谁在制造一镇两制
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兴化市千垛镇政坛之我见…
千垛镇有一怪现象，工作不分编内编外，但工资发放、系数考核等却有千壤之别，很多编外工作人员一直战斗在领导岗位，很多编外人员工作第一线，吃苦耐劳、任劳任怨，但年终考核福利、下乡补贴等分文没有，最气人的国家规定发放的住房补贴等，编内人员发，编外人员还没有发，这种怪象严重挫伤工作人员积极性，国家劳动保障局明文规定，十年以上编外人员，视永久性工作人员，这样一来根本就谈不上编内编外一说了，但这种怪现象是谁在制造呢？为官一任造福一方，合并乡镇前，市委市政府明文规定，所有职级不变待遇不减，但事实上很多人在工资福利等待遇上，大大打了折扣，这些我们工作人员忍了，但现在编内人员发住房补贴，编外人员还没发，工作上怎么不分编内编外？待遇上就有明显歧视！一个镇领导不顾民生民意，是对手下工作人员极不负责任，一个乡镇领导如果连基本工资福利待遇，都不能按时足额发放，其执行能力市委市政府是怎样考核任用这样领导的？当官不为民作主，不如回家卖豆腐，能当乡镇领导的大有人在，呼吁市政府市委领导，不拘一格降人才，让仁者上，庸者下！邻镇的开发区领导，从来没有工作人员编内编外一说，谁工作有政绩，谁就应该当领导！一个地区的经济发展，离不开一个好领导，更离不开同工同酬的好职工！
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发表于 2020-6-18 14:06:11
来自手机
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发表于 2020-6-18 14:45:19
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水乡千垛怪现象，编内编外是非藏；
福利工作成反此，利益考核且荒唐！
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发表于 2020-6-18 15:18:28
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发表于 2020-6-18 17:20:08
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千垛镇强大，菜花节扬名海内外！楼主当心，领导知道了直接给你穿小鞋！ |
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发表于 2020-6-18 18:30:09
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发表于 2020-6-19 10:40:26
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发表于 2020-6-19 11:17:26
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发表于 2020-6-20 17:06:27
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理解一点吧，领导工作难做 |
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发表于 2020-6-21 15:30:05
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